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為加強公司領導干部隊伍建設，提高領導干部的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，人力資源部組織開展了中高層領導干部培訓班。培訓班于2018年3月5日開班，公司高管及中層領導干部參加了本次培訓。

公司黨委書記宋立功做開班講話，宋書記指出加強對領導干部的培養(yǎng)鍛煉，是建立高素質(zhì)干部隊伍的根本保障。要結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨性黨風黨紀意識和黨性觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把學習培訓和實踐鍛煉作為干部培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)，針對領導干部的個性特點、專業(yè)領域，組織領導干部參加多種形式的培訓活動。同時，對北廣科技領導干部學員提出四點要求：一要站在公司戰(zhàn)略高度，充分認識領導干部培訓的重要性。二要昂揚斗志，持之以恒，養(yǎng)成學習的自覺性。三要厚積薄發(fā)，學用結(jié)合，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。四要嚴肅培訓記錄，展現(xiàn)北廣風采。

通過本次培訓，公司領導干部系統(tǒng)地了解了人力資源管理概念，重點學習了選拔任用、職業(yè)晉升、人才梯隊建設和績效管理等方面的專業(yè)知識和管理工具的應用；了解了管理者面對不同人物所處的角色、不同層次管理者的能力要求、職責和蓋洛普路徑，對解決新形式下管理工作面臨的熱點、難點問題有了新的思路。

北廣科技將通過常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行，開展一系列培訓課程，進一步提高領導干部的綜合素質(zhì)。