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為持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，做好中層干部培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)工作，為特通平臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，近日，信通公司召開(kāi)干部大會(huì)。公司班子成員、總經(jīng)理助理、中層干部參加會(huì)議。

會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記丁東東組織與會(huì)干部集體觀看了警示教育片，并進(jìn)行集體廉政談話(huà)，要求各級(jí)黨組織和廣大干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，正確對(duì)待和使用權(quán)力，保持廉潔的政治本色，堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。

信通公司34名干部進(jìn)行述職，大家立足崗位，梳理全年核心工作，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、詳實(shí)的數(shù)據(jù)、精煉的語(yǔ)言逐一進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)2023年工作中的亮點(diǎn)，分析短板和不足，并規(guī)劃2024年度工作計(jì)劃。主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位干部逐一點(diǎn)評(píng)，充分肯定取得的成績(jī)，精準(zhǔn)指出短板，并對(duì)新一年工作的開(kāi)展提出改進(jìn)方向。

公司黨委書(shū)記葉紅對(duì)各位干部提出殷切期望，希望各位干部在繼續(xù)發(fā)揮好過(guò)去工作優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，加強(qiáng)政治引領(lǐng)力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新力、工作落實(shí)力、自我約束力四個(gè)方面的建設(shè)。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王志強(qiáng)首先肯定了各位干部的工作，認(rèn)為本次述職材料全、數(shù)字準(zhǔn)、思路清，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)到位，即不虛夸成績(jī)，也不掩蓋問(wèn)題，展現(xiàn)了信通人積極向上的精神面貌。王志強(qiáng)從三個(gè)方面部署了未來(lái)工作計(jì)劃。一是堅(jiān)持守土有責(zé)，為員工打造更好的發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)平臺(tái)融合發(fā)展。二是創(chuàng)新管理模式，各級(jí)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。三是聚焦市場(chǎng)，合力攻堅(jiān)，奮力奪取一季度“開(kāi)門(mén)紅”。

公司董事長(zhǎng)徐江偉為今后的工作提出了三點(diǎn)要求。一是凝心聚力，同心協(xié)契。各級(jí)干部要深入理解特通平臺(tái)搭建的必要性和緊迫性，加快平臺(tái)搭建步伐，明確發(fā)展目標(biāo)，對(duì)外以客戶(hù)為中心，對(duì)內(nèi)以?shī)^斗者為本。二是孜孜以求，學(xué)以致用。干部要注重個(gè)人能力提升，通過(guò)聯(lián)合大培訓(xùn)學(xué)本領(lǐng)、增才干，做德才兼?zhèn)涞母刹俊Ｈ�是提質(zhì)增效，守正創(chuàng)新。提高企業(yè)內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)水平，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，落實(shí)集團(tuán)“十四五”時(shí)期“二二一”核心戰(zhàn)略，圍繞集團(tuán)“一一二五”年度工作思路，爭(zhēng)做想干事、能干事、干成事的干部，按照電控對(duì)特通產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)的要求，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。